Weniger Krankentage - mehr Effizienz, Fokus und Konzentration 

Krisen bewältigen, herausfordernde Situationen gelassen meistern und auch bei großem Druck leistungsfähig bleiben + Gesund kommunizieren

Lutz Ramlich ist bekannt durch:

https://www.youtube.com/@Institut_Lebensgluecklichkeit/videos
Expertenportal Lutz Ramlich
https://lutzramlich.com/happiness-kongress
Lutz Ramlich bei Hamburg1 - Stress, Schlaf und Vital-Energie
Lutz Ramlich Deutsches RednerLexikon Stress, Schlaf und Vital-Energie
Lutz Ramlich DGName Stress, Schlaf und Vital-Energie
Lutz Ramlich beim Online-Schlaf-Kongress
Lutz Ramlich AWARD Hermann Scherer Stress, Schlaf und Vital-Energie
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Lutz Ramlich Akademie für menschliche Medizin - Stress, Schlaf und Vital-Energie
Lutz Ramlich – Learn2Learn Online-Kongress - Stress, Schlaf und Vital-Energie

Gesunde Mitarbeiter sind teuer - Ungesunde unbezahlbar

Können wir eure Probleme und Herausforderungen lösen?

Schritt 1

Persönliche Bestandsaufnahme

  • Bedarfsanalyse: Gemeinsames Erfassen der aktuellen Situation und der vorhandenen Herausforderungen im Unternehmen.
  • Mitarbeiterbefragung möglich (digital und anonym): Um tiefere Einblicke in den Arbeitsalltag und das Empfinden der Mitarbeiter zu erhalten.
Zielfestlegung: Definition der kurz- und langfristigen Ziele des Unternehmens im Hinblick auf Vitalität und Effizienz

Schritt 2

Individuelle Seminarplanung

  • Auswahl der Inhalte: Abhängig von den identifizierten Herausforderungen und Bedürfnissen.
  • Terminfindung: Flexibilität in der Terminplanung, um den betrieblichen Ablauf so wenig wie möglich zu stören.
  • Anpassbare Module: Inhalte, die speziell auf die Branche und die Besonderheiten des Unternehmens zugeschnitten sind.

Schritt 3

Interaktive Schulung & Training

  • Praxisnahe Beispiele: Damit die Mitarbeiter den direkten Nutzen der Inhalte erkennen.
  • Gruppenarbeit und Diskussionen: Um Teamarbeit zu fördern und eine offene Kommunikationskultur zu schaffen.
  • Anwendbare Tools & Techniken: Werkzeuge, die sofort im Alltag integriert werden können.

Schritt 4

Fortlaufende Unterstützung & Betreuung

  • Nachbereitung der Seminare: Um sicherzustellen, dass die gelernten Inhalte auch angewendet werden.
  • Regelmäßige Check-ins: Um den Fortschritt zu messen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
Zugang zu Ressourcen: Bereitstellung von Materialien und Tools zur weiteren Selbsthilfe.

Schritt 5

Messbare Ergebnisse & Erfolge

  • Erfolgskontrolle: Regelmäßige Auswertung der Fortschritte anhand der zu Beginn festgelegten Ziele.
  • Feedback-Runden: Mitarbeiter geben Rückmeldungen über ihre Erfahrungen und Fortschritte.

Langfristige Verbesserung: Nachhaltige Steigerung von Effizienz, Umsatz, Vitalität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Wie lösen wir euer Problem?

Welche Transformation wünscht ihr euch?

Ist es ein Team, das vor Energie und Motivation strotzt? Ein Arbeitsumfeld, das Effizienz und Produktivität fördert? Oder wünscht ihr euch weniger Krankentage und eine allgemein höhere Zufriedenheit im Unternehmen?

Wählt zum Beispiel strarken Willen zur Entwicklung und die Leidenschaft eines Teams, das eure Sprache spricht und eure Herausforderungen gern annimmt.

Das Problem

Viele Unternehmen stehen heutzutage vor ähnlichen Herausforderungen: sinkende Mitarbeitermotivation, hoher Krankenstand, mangelnde Effizienz und Produktivität oder generelle Unzufriedenheit im Team. Dazu kommen individuelle Hürden, die spezifisch für eure Branche oder euer Unternehmen sind.


Die Lösung

     Hier sind unsere Lösungsansätze, um diese Transformation zu erreichen:

  1. Wissenschaftlich fundierte Seminare: Unsere Seminare basieren auf aktuellsten Erkenntnissen aus der Forschung. Das garantiert eine hohe Relevanz und Effektivität.

  2. Individuelle Anpassung: Kein Unternehmen ist wie das andere. Deshalb passen wir unsere Seminare und Schulungen individuell an eure Bedürfnisse an.

  3. Praktische Umsetzbarkeit: Theorie ist wichtig, Praxis jedoch unerlässlich. Unsere Ansätze sind darauf ausgelegt, sofort im Arbeitsalltag umgesetzt zu werden.

  4. Stressmanagement und Entspannung: Erlernt Techniken zur Stressbewältigung, um Burnout vorzubeugen und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

  5. Steigerung der Konzentration und des Fokus: Durch spezifische Übungen und Techniken wird die Konzentrationsfähigkeit gestärkt, was zu erhöhter Produktivität führt.

  6. Vitalitätssteigerung und Energiemanagement: Hier geht es darum, die physische und mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.

  7. Messbare Erfolge: Gemeinsam definieren wir Ziele und messen regelmäßig den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die gewünschte Transformation auch wirklich stattfindet.

Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, eure Vision von einem gesunden, effizienten und zufriedenen Unternehmen Wirklichkeit werden zu lassen.

Warum solltet ihr gerade mit uns arbeiten?

In meiner Karriere von fast 30 Jahren habe ich alle Höhen und Tiefen des Geschäftslebens durchlebt – vom Verkäufer über den Verkaufsleiter bis hin zum Geschäftsführer. Diese Rollen brachten ihre eigenen Herausforderungen und Lernkurven mit sich. Ich habe nicht nur Teams aufgebaut und geführt, sondern auch Geschäftsstrategien entwickelt und umgesetzt. Genau wie ihr stand auch ich vor denselben Problemen und Herausforderungen, die Führungskräfte und Unternehmen heute bewältigen müssen. Dieser reiche Erfahrungsschatz macht uns besonders qualifiziert, euch in eurer eigenen unternehmerischen Reise zu begleiten.


10 Gründe, warum die Zusammenarbeit mit uns die richtige Entscheidung ist:

Tiefgreifende Branchenkenntnis

Durch meine langjährige Erfahrung verstehe ich die spezifischen Herausforderungen eurer Branche.

Wissenschaftlich fundierte Ansätze

Unsere Methoden basieren auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und bewährten Praktiken.

Individuelle Lösungen

Wir bieten maßgeschneiderte Seminare und Schulungen, die auf die speziellen Bedürfnisse eures Unternehmens zugeschnitten sind

Praxisorientierte Umsetzung

Theorie ist nur so gut wie ihre praktische Anwendung – wir legen Wert darauf, dass ihr das Gelernte sofort im Alltag nutzen könnt.

Nachhaltige Ergebnisse

Wir fokussieren uns auf langfristige Verbesserungen und nicht nur auf schnelle, kurzfristige Erfolge.

Engagement und Leidenschaft

Wir sind nicht nur Experten, sondern auch leidenschaftliche Verfechter für mehr Vitalität und Effizienz im Berufsleben.

Umfassendes Netzwerk

Durch unsere langjährige Tätigkeit in der Branche verfügen wir über ein breites Netzwerk von Experten und Ressourcen.

Kontinuierliche Weiterbildung

Die Welt ändert sich ständig und wir bleiben stets am Puls der Zeit, um euch die besten und aktuellsten Methoden bieten zu können.

Ehrliche und transparente Kommunikation

Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder Überraschungen. Ihr werdet immer wissen, wo ihr steht und was als Nächstes kommt.

Erfolgsorientierte Partnerschaft

Euer Erfolg ist unser Erfolg. Wir werden gemeinsam daran arbeiten, eure Ziele zu erreichen und euer Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Eure Ziele - Unsere Inhalte

In Gesprächen mit den Führungskräften, den Fachabteilungen und HR stimmen wir die Inhalte und Abläufe auf die Ziele und Wünsche eures Unternehmens ab. Wir können das Seminar-Gefühl immer wieder neu komponieren. Sprich mit uns.

Buchen?

Mit Seminar

  • Optimierte Arbeitsprozesse: Unsere Techniken und Ansätze können dazu beitragen, dass euer Team effizienter und produktiver arbeitet.
  • Reduzierter Krankenstand: Durch Techniken zur Stressbewältigung und Resilienz kann die Anzahl der Krankentage verringert werden.
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Ein zufriedenes Team ist motivierter und leistungsstärker.
  • Verbesserte Kommunikation: Klare, herzkohärente Kommunikation kann Missverständnisse reduzieren und die Teamarbeit fördern.
  • Höhere Resilienz: Das Team wird widerstandsfähiger gegenüber Stress und Veränderungen.
  • Fokussiertes Arbeiten: Techniken zur Steigerung der Konzentration führen zu weniger Ablenkungen und mehr Effizienz.
  • Besseres Entscheidungsvermögen: Ein ausgewogener emotionaler Zustand fördert klare und effektive Entscheidungen.
  • Mehr Kreativität: Ein entspannter und vitaler Geist ist offener für innovative Ideen.
  • Höhere Mitarbeiterbindung: Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und tendieren weniger dazu, das Unternehmen zu verlassen.
  • Besseres Betriebsklima: Ein glücklicheres und gesünderes Team fördert ein positives Arbeitsumfeld.
  • Steigerung des Unternehmensimages: Ein Unternehmen, das in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert, wird positiver wahrgenommen.
  • Kontinuierliches Wachstum: Das Unternehmen kann sich weiterentwickeln und den Anforderungen des Marktes besser begegnen.

Ohne Seminar

  • Stagnation: Ohne neue Impulse und Schulungen bleibt das Unternehmen vielleicht auf dem gleichen Niveau.
  • Höherer Krankenstand: Ohne Strategien zur Stressbewältigung können Krankenstände ansteigen.
  • Sinkende Mitarbeiterzufriedenheit: Unzufriedene Mitarbeiter können zu sinkender Produktivität führen. 
  • Kommunikationsbarrieren: Mangelnde Kommunikation kann zu Missverständnissen und Konflikten führen.
  • Geringere Resilienz: Das Team ist anfälliger für Burnouts und Überlastungen.
  • Mangelnde Konzentration: Ohne Techniken zur Steigerung des Fokus kann die Effizienz leiden.
  • Fehlentscheidungen: Emotionale Überlastung kann das Urteilsvermögen trüben.
  • Mangelnde Innovation: Ein gestresstes Team kann sich weniger auf kreative Lösungen konzentrieren. 
  • Fluktuationsrisiko: Unzufriedene Mitarbeiter könnten das Unternehmen verlassen.
  • Verschlechtertes Betriebsklima: Anhaltender Stress und Druck können das Arbeitsumfeld negativ beeinflussen.
  • Negatives Firmenimage: Wenn bekannt wird, dass das Wohl der Mitarbeiter vernachlässigt wird.
  • Wachstumshemmnisse: Ohne kontinuierliche Weiterentwicklung kann das Unternehmen nicht wachsen und sich den Marktveränderungen anpassen.

Zusammenfassung:

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es unerlässlich, in die Weiterbildung und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter zu investieren. Wenn du mit uns zusammenarbeitest, eröffnen sich deinem Unternehmen Chancen für optimierte Arbeitsprozesse, ein gesteigertes Betriebsklima, eine hohe Mitarbeiterbindung und ein kontinuierliches Wachstum. Ein proaktiver Ansatz zur Steigerung der Vitalität und Effizienz deiner Teams kann Krankenstände reduzieren und die allgemeine Zufriedenheit steigern. Dadurch steigen Umsätze und Gewinne und die Gehalts-Prämien. Was wiederum zu höherer Zufriedenheit und Motivation von allen Stakeholdern führen kann.

Auf der anderen Seite könntest du ohne solche Investitionen mit stagnierenden Arbeitsprozessen, erhöhten Krankenständen, sinkender Mitarbeiterzufriedenheit und einem negativen Firmenimage konfrontiert werden. Das könnte nicht nur dein aktuelles Geschäft beeinträchtigen, sondern auch zukünftige Wachstumschancen einschränken.

Die Entscheidung liegt bei dir: Möchtest du proaktiv handeln und dein Unternehmen in Richtung Erfolg und Wachstum steuern? Oder willst du das Risiko eingehen, auf der Strecke zu bleiben und die Herausforderungen des Marktes nicht zu bewältigen?

Ergreift jetzt die Initiative! Investiert in die Zukunft eures Unternehmens und eurer Mitarbeiter. Kontaktiert uns und erfahrt, wie unsere Seminare einen echten Unterschied in eurem Unternehmen bewirken können. Wartet nicht, bis die Probleme eskalieren - handelt jetzt und setzt den Grundstein für euren langfristigen Erfolg.

SEMINARE

Was unsere Klienten berichten:

prima waren die vielseitigen Impulse beim Vortrag gestern. Ich habe abends gleich mal überlegt, was ich den Kinder und mir zum Essen kredenze... ;-). Ich freue mich auf den Foliensatz, dann kann ich das ein oder andere gut bei mir integrieren :-)

Maria Schraud // Coach Fulda

Locker u. anschaulich vorgetragen.
Wir wurden zum mitarbeiten aufgefordert. Dadurch wurde es kurzweilig.
Ich bedanke mich ganz herzlich, für mich war es keine verlorene Zeit u. bereue es nicht mich angemeldet zu haben.
Der Vortrag war klar u. deutlich.
Die Anregungen sind gut u. einfach umsetzbar.
Würde jederzeit wieder an einem Seminar teilnehmen!

B. Dorn // Diakonie Bamberg/Forchheim

... einfache Tricks, die man im Alltag umsetzen kann. Gut strukturiert und flexibel gestaltet. Die Stimmung des Workshops war sehr gut. Aufgrund der lockeren Stimmung konnte jeder Teilnehmer aus sich herauskommen und persönliche Erlebnisse zum Thema Stress erzählen.

Phönix Veitsbronn GmbH

100% Anwendbarkeit am Arbeitsplatz ... nach der Veranstaltung sind von unseren Mitarbeitern ausschließlich zufriedene und lobende Meinungen abgegeben worden. Ausdrücklich bedanken wir uns vielmals bei Ihnen und besonders beim Herrn Lutz Ramlich für diese überaus gelungene Veranstaltung.

A. Mykulin// Jakob-Riedinger-Haus/Würzburg

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Was ist Epigenetik?

Epigenetik ist ein sehr junger Zweig der Biologie, der erst ab etwa Mitte der 2.000er Jahre in der Öffentlichkeit weitere Verbreitung fand.

Die griechische Vorsilbe epi bedeutet: dazu, außerdem und jenseits. Damit wird klar, dass alles was die Gene von außen beeinflusst unter dem Begriff Epigenetik subsumiert wird. Insofern sind vor allem Einflüsse der Umwelt auf die Gene gemeint. Dadurch dass sich die menschlichen Zellen sehr oft (von wenigen Stunden bis zu maximal 7 Jahren) vermehren, werden auch diese veränderten Informationen weitergegeben.

Dies erklärt den großen Einfluss, den unsere Umwelt und unser Verhalten auf unseren Körper haben können.

Grossartig! Gleich hast du den Geheim-Report!

Fortschritt 33%

Schritt 1: Deine beste E-Mail eintragen.

Schritt 2: Mail wegen Double OptIn bestätigen

Schritt 3: Den Geheim-Report umsetzen!

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